Cgt Conseil départemental du Finistère
Open menu
  • Accueil
  • Tracts
    • Tracts 2020-2029
      • Tracts 2020
      • Tracts 2021
      • Tracts 2022
      • Tracts 2023
      • Tracts 2024
    • Années précédentes
      • Tracts 2007-2008
      • Tracts 2005-2006
      • Tracts 2003-2004
  • Instances paritaires
    • CAP
      • Élu.es CGT en CAP
      • Articles CAP
    • CST
      • Élu.es CGT au Comité Social Territorial
      • Comptes-rendus CST
      • Récapitulatif des Ctp 2015-2018
    • F3SCT
      • Mandaté.es au F3SCT
      • Articles F3SCT
    • CCPD
      • Élues à la CCPD
      • Articles CCPD
    • Conseil médical
      • Mandatés au conseil médical
      • Articles conseil médical
  • Échos des services
    • Collèges
    • Routes
    • Action sociale
    • Assistants familiaux
    • Agents d'entretien
    • Tous les services
    • Interprofessionnel
  • Élections profes.
    • Élections 2022
    • Élections 2018
    • Élections 2014
  • Formations et Vidéos
    • Formation syndicale
    • Documentations informatiques
    • Vidéos du net
  • Le syndicat
    • Nos coordonnées
    • Les représentants du personnel
    • Adhérer
    • Connexion - déconnexion
  1. Vous êtes ici :  
  2. Accueil

Nouvelles grilles officielles Catégorie C (mesure d’urgence) : notre analyse

Catégorie : National international
Publication : 25 octobre 2013

Les négociations catégorie C sont terminées. Le gouvernement a décidé unilatéralement de privilégier le bas de la catégorie C et de favoriser l’accélération des passages d’échelons de certaines échelles plutôt qu’une revalorisation uniforme et conséquente.

La CGT a exprimé tout son mécontentement quant à ces mesures n’améliorant que très faiblement le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique.
La CGT rappelle que ces mesures ne sont qu’une anticipation de l’augmentation du SMIC.

Cette nouvelle grille n’a que deux objectifs :

- ne plus obliger pendant deux ans la Fonction publique à relever le minimum de la grille des fonctionnaires quand le SMIC est relevé au 1er janvier de chaque année.

- diminuer le nombre d’agents de catégorie C relevant de la GIPA*, alors qu’ils ont eu une progression d’échelon. Le gel du point d’indice augmente mécaniquement le nombre d’agent relevant de la GIPA* de façon très importante.

*La GIPA, garantie individuelle du pouvoir d'achat résulte d'une comparaison établie entre l'évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l'agent sur une période de référence de quatre ans et celle de l'indice des prix à la consommation (IPC hors tabac en moyenne annuelle) sur la même période. Si le TIB effectivement perçu par l'agent au terme de la période a évolué moins vite que l'inflation, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d'achat ainsi constatée est versé à chaque agent concerné.

Lire la suite

CTP du 15 octobre 2013 : les échos des échos

Catégorie : Comite Social Territorial
Publication : 24 octobre 2013

entourloupeComment faire croire que tout le monde est d’accord ?

Le 15 octobre dernier au Cg29, deux syndicats sur trois (CGT et FO) étaient en grève pour la défense des conditions de travail et de retraite. Malgré cela, notre employeur a fait le choix de maintenir le Comité Technique Paritaire programmé ce jour-là, avec un seul syndicat présent (CFDT). Lire la suite en cliquant sur entourloupe....

et voir "les échos en question"

Intoxiqué(e) par la vache maigre ? L'antidote : la mobilisation

Catégorie : Interprofessionnel
Publication : 8 octobre 2013

Mardi 15 octobre

RASSEMBLEMENT

sur le parvis du Conseil Général

à 11H00

Dans le cadre de la journée d’action unitaire et interprofessionnelle du 15 octobre, et compte tenu du CTP programmé ce jour-là, nous appelons tous les personnels du Conseil Général à venir manifester contre la politique de la vache maigre en vigueur au Conseil Général (Préavis de grève déposé). Lire la suite

 Le préavis de la fédération CGT des services publics

Réorganisation des ATD : la recette de la vache maigre

Catégorie : Echo des Services
Publication : 3 octobre 2013

Sorciere et chaudron Halloween-Réorganisation des Agences Techniques Départementales

La recette de la vache maigre *

qui vous empoisonne la vie au travail

Cette recette est servie actuellement par le Conseil Général aux agents des ATD, des collèges, aux agents d’entretien des locaux. Si elle est consommée, elle sera probablement distribuée à l’ensemble du personnel départemental.

Lire la suite

Définition du niveau de service public = tri sélectif nocif.

Catégorie : Echo des Services
Publication : 1 octobre 2013

management

Contrairement à ce que voudrait nous faire croire notre employeur, la solidarité, ce n’est pas faire le travail de son collègue lorsqu’il est absent. La solidarité, c’est partager le travail, parce que partager le travail, c’est partager la rémunération et donner ainsi de quoi vivre à ceux qui sont dans la galère.

Actuellement, nous comptons environs 1000 chômeurs supplémentaires par jour, plus d’un jeune sur quatre étant dans cette situation. Ils n’attendent qu’une chose : trouver du travail. Lire la suite

Agents d'entretien des locaux : mobilisation le 4 octobre

Catégorie : Echo des Services
Publication : 27 septembre 2013

agent dentretien

Le processus de « professionnalisation des agents d’entretien des locaux », engagé par le Conseil Général, ne serait qu’une mascarade pour réduire les effectifs, vous faire travailler plus et/ou gagner moins ?

Venez en débattre !

Heure Mensuelle d’Information

Vendredi 4 octobre 2013

de 16H00 à 17H00

Maison des syndicats

6 rue de Kerhuel

QUIMPER

Cette réunion est comprise dans votre temps de travail, le trajet également.

Le tract pour affichage

Psychologues : grève nationale le 26 septembre

Catégorie : National international
Publication : 25 septembre 2013

Le public reconnaît les psychologues, pas les pouvoirs publics !

Ces 20 dernières années, les demandes adressées aux psychologues dans tous les domaines s’amplifient : orientation et difficultés d’apprentissage scolaire, santé au travail, adoption, fin de vie, addictions, écoute des victimes, handicap, plan cancer, santé mentale... Partout, les psychologues tentent de répondre aux besoins de soutien aux personnes, aux familles et aux équipes.

Par contre, du coté des pouvoirs publics, rien ne bouge !

Que ce soit dans les hôpitaux, dans les collectivités locales, la justice, l’éducation nationale, le médico-social, le social, les maisons de retraite, etc., c’est massivement la précarité de l’emploi, des temps partiels imposés, des salaires indécents. Lire la suite.

Avancement-promotion-concertation

Catégorie : Commission Administrative Paritaire
Publication : 23 septembre 2013

concertationCette année encore, la CGT déplore la date tardive de la CAP avancement/promotion. Alors que précédemment elle avait lieu au 1er semestre, elle est maintenant programmée en octobre, faute d’effectifs suffisants dans le service en charge des instances paritaires. Comme dans beaucoup de services, le Cg ne se donne pas les moyens pour que les missions soient correctement accomplies. Lire la suite.

  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66

Brèves

 

 

Syndicat CGT Conseil Départemental 29

6 rue de kerhuel

CS29029

29196 QUIMPER cedex

tél : 02 98 76 65 65

mail : cgt@finistere.fr

 

 dire faire.jpg

Bulletin d'adhésion agent (cliquez sur l'image ci-dessus)

 

ASSFAM Syndicat CGT du Consei

Bulletin d'adhésion assistant familial (cliquez sur l'image ci-dessus)

 

Ingénieurs, cadres, techniciens

  • Tract : Professions techniciennes et intermédiaires : stop au dumping !
  • Offre d’emploi CDI – Journaliste – Options

Fédération CGT des Services Publics

  • Lundi 23 juin 2025 : journée internationale des services publics Combattons l'austérité, les idées et politiques d'extrême droite pour sauver nos Services publics !
  • 45 I campagne syndicalisation CSD CGT Loiret

Syndicat CGT du Conseil départemental du Finistère
6 rue de Kerhuel - CS 29029
29196 QUIMPER cedex
tél: 02.98.76.65.65

S'abonner au flux Rss