CTP du 26/09/2017: plan de formation
- Détails
- Catégorie : Comite Technique paritaire
Compte-rendu du CTP du 26/09/2017
À l'ordre du jour :
- Plan de formation . des besoins en formation informatique non couverts
mobilisation contre la loi travail le 21 septembre
- Détails
- Catégorie : National international
Grèves et manifestations
10h30 à Brest, Quimper, Morlaix, Quimperlé et Carhaix
La mobilisation du 12 septembre est un beau succès, quoiqu'en disent les médias. Dans la rue, à l'appel de la CGT, Solidaires -Sud, FSU, quelques fédérations de FO, se côtoient des syndiqués et non syndiqués mais aussi quelques syndiqués de la CFDT, dont la confédération veut rester sur le terrain de la négociation. Laquelle puisqu'il n'y en a pas ? 2500 manifestants à Quimper, 6000 à Brest !
LES LIGNES ROUGES ONT ETE DÉPASSÉES
- Détails
- Catégorie : Interprofessionnel
Assez d'attaques contre le Code du Travail et la Fonction Publique territoriale !
communiqué du 31 août de la CGT :
Le gouvernement vient de confirmer les craintes que la CGT pouvait avoir :
Cette loi sur le droit du travail, comme les précédentes, n'améliorera pas le chômage, va augmenter la précarité, développer la pauvreté, comme c'est déjà le cas en Alle magne ou en Angleterre.
Dans la Fonction Publique territoriale, les lignes rouges sont dépassées avec le gel du point d'indice, le rétablissement du jour de carence, l'augmentation de la CSG, les attaques contre la formation, la remise en cause des accords locaux sur le temps de travail.
Il y a urgence à construire un rapport de force indispensable pour combattre les mesures de regréssion sociale et exiger la satisfaction des revendications.
MOBILISATION / DEBRAYAGE, MARDI 12 SEPTEMBRE 2017
- Détails
- Catégorie : National international
Le gouvernement nous prépare la précarisation généralisée pour les travailleurs et une déréglementation complète du droit du Travail.
MAIS EN PLUS...
Au Conseil Départemental on nous prend pour une variable d'ajustement, sans aucune considération et avec mépris.
Aucune reconnaissance du travail effectué.
Toujours plus de travail avec moins de personnel... stop on n'en peut plus !
préavis de grève le 12 septembre 2017
- Détails
- Catégorie : National international
Pour un service public de proximité au service des populations
et au plus près des territoires.
L'urgence est de sortir de la politique d'austérité qui aggrave les inégalités territoriales
et accélère la suppression des services publics ou leurs livraisons aux appétits des
intérêts privés. Nous exigeons la justice territoriale et sociale.
DANS NOTRE CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE :
- LES GARDIENS DE NUIT DE LA MAISON DU DEPARTEMENT : Privatisé
- LE STANDARD DE NUIT : Privatisé
- LES GARDIENS DU MUSEE DEPARTEMENTAL : Privatisé
« Il ne suffit pas de s’indigner, il faut s’engager »
Georges Seguy
REUNION RIFSEEP du 6 juillet 2017
- Détails
- Catégorie : Syndicat
Suite au mouvement de grève et au manque d'avancée du dialogue social, nous avons préféré quitter la réunion RIFSEEP de ce jour. En effet il nous a été confirmé, grâce à la suppression de 4 jours de RTT (il y a 15 jours c'était des jours de congés)que le RIFSEEP pouvait être financé.
pour lire la déclaration cliquez sur l'image
COMITE TECHNIQUE DU 20 JUIN 2017
- Détails
- Catégorie : Comite Technique paritaire
Deux dossiers étaient présentés au comité technique :
- Musée départemental breton
- classification des emplois (PPCR)
Pour en savoir plus, cliquer sur l'image
MOBILISATION / DEBRAYAGE JEUDI 22 JUIN
- Détails
- Catégorie : Echo des Services
NOS CONDITIONS DE TRAVAIL SE DEGRADENT ET ILS VEULENT, EN PLUS, SUPPRIMER DES POSTES EN SUPPRIMANT DES JOURS DE CONGES !
Extrait du rapport de la séance plénière du 22 juin 2017 :
" Le dispositif d'aménagement et de réduction de temps de travail(ARTT) du Conseil départemental a fixé à 1576h la durée annuelle: 104 jours de week-end-31 jours de congés annuels-20 jours de RTT-8 jours fériés en moyenne pour un agent à temps complet, soit 39 heures hebdomdaires et 7h48 par jour.
Tout en étant régulier, cet aménagement entraine un écrat de 31 heures (1607-1576) représentant environ 105000 heures, soit l'équivalent de 65 postes. Sur la base d'un coût par poste évalué à 44 000 euros, le coût de cette opération est de 2,8 millions."
Ce que ne précise pas ce rapport, c'est que les agents ont financé de leurs propres deniers, de janvier 2000 à octobre 2002, la création de 85 postes dans le cadre de la RTT, par un prélèvement mensuel sur leurs salaires.
Le rapport ne précise pas non plus qu'Horoquartz nous permet, depuis 2013, de comptabiliser les dépassements horaires, poste par poste, service par service et qu'au dernier COPIL sur le temps de travail du 5 mai, la CGT et les autres syndicats ont dit STOP à cette comptabilisation des dépassements qui ne sert à rien si aucun changement n'est apporté pour les agents concernés.
Les secteurs et les fonctions qui font l'objet d'un suivi attentif avec des dépassements conséquents et réguliers sont :
-dans les Directions d'action sociale : AS, référents des enfants confiés, éducateurs de prévention, conseillers enfance, cadre chargé du suivi des mineurs confiés, avec des dépassements mensuels recencés par tranche de 4 à 10h et de plus de 15h !
A la DBSG, à la DCSJ, à la DDEI, à la DEF, à la Direction des collèges, à la DFAJA, à la DILE, à la direction des services départementaux, à la DPAPH, à la DPMI, à la DRH..., des fonctions sont aussi recensées à plus de 10h.
MOBILISONS NOUS LE JEUDI 22 JUIN A L'APPEL DE L'INTERSYNDICALE
RASSEMBLEMENT A 10H A LA MAISON DU DEPARTEMENT
cliquez pour lire le tract
Brèves
Ni Dialogue, Ni Social !
Restons mobilisés !
Derniers articles
Fédération CGT des Services Publics
Ingénieurs, cadres, techniciens
Un peu de lecture, de cinéma
Histoire de la création de la CGT
De FR3 Aquitaine, en effet la Cgt est fondé en 1895 à Limoges.
Durée : 2mn55
https://www.youtube.com/watch?v=PvmaBEBMSEM