Rassemblements du 1er mai dans le Finistère
- Catégorie : la vie du syndicat cgt29
Bonjour,
voici les lieux et horaires pour le 1er mai :
- 10h à Morlaix, place des Otages
- 10h30 à Brest, place de la Liberté
- 10h30 à Châteaulin, place de la Résistance
- 10h30 à Pont L'Abbé, devant l'UL rue de la Madeleine
- 10h30 à Quimperlé, devant la salle Ellé au Coat-Kaer
- 11h à Carhaix, devant la maison des syndicats
- 11h à Quimper, place de la Résistance (fin de la manif à Moulin Vert avec un barbecue)
- 17h à Douarnenez, place de l'Enfer
La retraite : 64 ans c'est toujours non !
- Catégorie : National international
Vous trouverez en pièce jointe le sondage IFOP sur les retraites, paru lundi 14 avril, qui vient à la fois confirmer que les Français·es veulent l'abrogation de la réforme des retraites de 2023, et le retour à 60 ans (66% des salariés), et approuvent largement les mesures de financement proposées par la CGT.
68 % des Français favorables à un référendum, selon le sondage commandé par la CGT
Etude réalisée par l'ifop pour la CGT (cliquez sur l'image pour avoir pour le résultat de l'enquête)
L'ordre de mission d'un agent territorial en déplacement
- Catégorie : la vie du syndicat cgt29
L'ordre de mission d'un agent territorial en déplacement
1.1. Qu’entend-on par « mission » ?
Une mission, c’est un déplacement :
- temporaire, d’une durée nécessairement inférieure ou égale à 12 mois,
- ordonné par votre collectivité,
- pris en charge sur son budget,
- d’un agent ou de toute autre personne envoyé en mission par la collectivité,
- pour l’exécution d’un service,
- hors de sa résidence administrative et hors de sa résidence familiale.
1.2. Nécessité d’un ordre de mission :
La procédure à respecter pour la prise en charge des frais de l’agent implique l’élaboration et la signature d’un « ordre de mission » par sa hiérarchie.
il s'agit de l'agent :
- en service ;
- muni d’un ordre de mission, pour une durée totale qui ne peut excéder douze mois ;
- qui se déplace pour l’exécution du service ;
- hors de sa résidence administrative et hors de sa résidence familiale.
Selon le décret n°2007-450 du 25 mars 2007 qui a modifié l’annexe I du Code général des collectivités territoriales l'ordre de mission devra contenir :
- le nom et prénom de l’agent
- l’objet de la mission,
- le lieu de départ et de retour (résidence administrative ou résidence familiale),
- les dates du déplacement ;
- les moyens de transport utilisés et la classe autorisée ;
- les autres frais prévus,
- les conditions de prise en charge des frais de mission ,
- le lieu d’exécution de la mission (y compris, le cas échéant, les destinations intermédiaires).
Et, toujours selon même décret, si l'autorisation porte sur plus d'une mission, l'ordre de mission devra préciser :
- sa durée de validité (dans la limite de douze mois) ;
- la limite géographique ou les destinations autorisées ;
- les classes et les moyens de transport autorisés.
Ce document est signé par une personne habilitée dûment à cet effet (le DGS, en principe ou tout autre agent ayant délégation).
Une copie de l’ordre de mission signé est remise à l’Agent avant son départ en mission.
Celui-ci doit être en mesure de présenter son OM.
L’OM constitue le justificatif indispensable pour verser les indemnités de mission dues (décret du 12 mars 1986). C’est également la pièce officielle qui atteste, en cas d’accident, du caractère administratif du déplacement. Par conséquent, l’absence d’OM est de nature à empêcher le départ de l’Agent.
Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses
- Catégorie : National international
- 1er mai 2025 : pour la paix juste et durable, pour nos retraites et nos salaires.
Formation syndicale
- Catégorie : Formation
- la formation "Développer la CGT, module 1" (anciennement "NIVEAU 2") du 16/06 au 20/06/2025 au Vieux Bourg à Châteaulin .
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- un stage "S'impliquer dans la CGT" (stage d'accueil) se tiendra le 20 juin à la maison du peuple de Morlaix. Ce stage s'adresse en priorité à vos nouveaux syndiqués.
Pour s'inscrire prendre contact au syndicat
Mobilisons-nous le 1 avril 2025 à Quimper
- Catégorie : National international
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Une expérimentation qui tombe à l’eau au Conseil Départemental du Finistère !
- Catégorie : la vie du syndicat cgt29
Alors que le Département du Finistère promotionne le 20 ème anniversaire de la loi du 11 février 2005 sur le Handicap, nous souhaitons communiquer sur sa décision d'arrêter l'expérimentation de référent spécialisé handicap dans le service des enfants confiés de la Direction Territorial de l’Action Sociale de Cornouaille.
Mis en place en janvier 2022, ce poste apportait une expertise et un soutien déterminants auprès des familles d'accueil, des parents, des référents ASE, des différents partenaires du soin et du handicap (CMPP, CMPI, HOPITAUX, IME, ITEP, MDPH, etc…) dans le cadre de la prise en charge des enfants confiés porteurs d'un handicap.
Nous avions été interpellés par les professionnels inquiets de cet arrêt et qui réitéraient le bien-fondé et la nécessité de ce poste.
Monsieur DE CALAN, président du Conseil Départemental sollicité à plusieurs reprises par différents moyens, a maintenu sa détermination dans sa décision de suppression de ce poste spécialisé Handicap.
Dans un message au syndicat CGT, le Président précise « qu’il ne souhaite pas poursuivre une expérimentation dont les résultats n'ont pas été jugés satisfaisants par les professionnels dont c'est le métier ! »
Nous sommes surpris de cet argument en contradiction avec le terrain et nous interrogeons sur les outils d’évaluation mis en place par la DTAS de Cornouaille durant les deux ans d’expérimentation.
Nous continuerons à défendre cet accompagnement global positif pour les enfants de l’aide sociale confiés au Département concernés par le handicap.
Préavis de grève pour la journée du 3 avril 2025
- Catégorie : National international
Après la mobilisation du 8 mars, journée de lutte pour les droits des femmes, après la mobilisation des retraité·es le 20 mars en raison de leur niveau de pension parfaitement inacceptable, avec la prochaine mobilisation du 1er avril du secteur médico-social durement touché par vos décisions iniques, la Fédération CGT des Services publics, consciente des attentes des agent·es et des usager·es, est à l’initiative de la journée d’action et de mobilisation du 3 avril et exige à cette occasion :
- L’abrogation de la loi portant contre-réforme des régimes de retraite et la réduction du temps de travail tout au long de la vie avec les 60 ans et les 32 heures (départs anticipés pour les catégories pénibles et insalubres), et la sauvegarde de la CNRACL ;
- La priorisation au financement des services publics, des politiques publiques et de la fonction publique pour répondre aux impérieux besoins des citoyen·nes ;
- L’augmentation de la valeur du point d’indice à 6 euros, avec son indexation systématique sur l’inflation ajoutée à l’augmentation générale des salaires ;
- Que soit imposée sans délai la parfaite et juste égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- La suppression du jour de carence et le rétablissement du maintien à 100 % de la rémunération pour les congés maladie ordinaire ;
- Le retour à une Sécurité Sociale à 100 % fondée sur le salaire socialisé et les cotisations ;
- L’abrogation de la loi dite de transformation de la fonction publique.
Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, la Fédération CGT des services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 3 avril 2025 de 0 h à 24 h, couvrant l’ensemble des agent·es de la Fonction publique territoriale, ainsi que les salarié·es du champ privé du logement social, de l’eau et de la thanatologie.
