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La doc

Pour ceux qui n'ouvrent jamais l'enveloppe de leur bulletin de paie : "L'essentiel" est la lettre interne d'information du Conseil général du Finistère.

Après de longues discussions sur le devenir des 6000 lauréats de l’examen de rédacteur, la bataille des reçus collés, talon d’ Achille de la politique de carrière dans la fonction publique, plusieurs interventions auprès des ministres et une pétition CGT en ligne, voici enfin la sortie de ce décret tant attendu par de nombreux agents soucieux de leur devenir.

Ci dessous les différentes nouveautés de ce décret :
- Le cadre d’emplois des rédacteurs comprend trois grades : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe. (article 2)
- Le premier grade à un niveau de qualification à BAC (niveau IV). (article 5)
- Le deuxième grade un niveau de qualification BAC+2 (niveau III). (article 10)
- Le premier et deuxième grade sont accessibles par voie de concours externe. (article 5 et 10)
- Modifications apportées pour l’accès par voie de promotion interne au grade de rédacteur : la condition d’âge de 38 ans est supprimée. (article 8)
- La promotion interne n’est accessible qu’aux adjoints administratifs principaux de 1ère classe comptant au moins dix ans de services publics effectifs dont cinq ans dans ce cadre d’emplois (il existe des dispositions spécifiques pour les agents ayant exercé des fonctions de secrétaire de mairie de moins de 2000 habitants). (article 8)
- Les agents lauréats de l’examen professionnel de rédacteur organisé dans le cadre des dispositions transitoires qui ont pris fin le 1er décembre 2011, conservent le bénéfice de la réussite à cet examen sans limitation de durée et peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude au titre de la promotion interne. (article 27)
- Le quota est revenu, à compter du 1er décembre 2011, à un pour trois. Pendant une période de trois ans à compter de l’entrée en vigueur du décret, le nombre de promotions internes peut être calculé, si cela est plus avantageux, sur la base de 5% de l’effectif total du cadre d’emplois de rédacteur. (article 28)

La Cgt a obtenu lors du groupe de travail CSFPT sur la transposition de la réforme de la catégorie B pour le cadre d’emplois des Rédacteurs que les 4 000 à 6 000 adjoints administratifs lauréats de l’examen professionnel de rédacteur, qui ne sont pas encore nommés et qui risquaient de perdre le bénéfice de cet examen au 30 novembre 2011, en gardent le bénéfice sans limitation de temps.

La suite http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?article5695 

promotion2012

En l'absence de propositions satisfaisantes de la part de notre employeur, nous déposons un

préavis de grève couvrant la période du jeudi 14 juin au jeudi 5 juillet.


Débrayage jeudi 14 juin

rassemblement à 13h45

sur le parvis du Cg à Quimper

Lire le tract

Quelques exemples concernant la promotion :

Nbe de places Nbe agents remplissant les conditions
Agents de maitrise ? 234
Attachés 9 201
Conseillers socio-éducatifs 1 240
Ingénieurs 1 75
Rédacteurs 1 160
Techniciens 2 124

Le nombre de places ne signifie pas un nombre égal de promus car notre employeur n'utilise même pas les possibilités offertes par le statut. Sans compter qu'il s'agit d'inscriptions sur listes d'aptitudes et qu'il faut ensuite que les agents trouvent des postes = retour à la case départ.

De plus, pour certains grades, les actes de candidatures n'ont pas été actionnés par l'administration. Les agents n'ont pas été invités à postuler. zéro postulant = zéro promu.

Si vous voulez que cela cesse, venez le dire jeudi 14/06 au Conseil Général.

Brèves

RETRAITES

aff retraite depute

D'autres affiches : https://reforme-retraite.info/pancartes/

la cgt j adhere

 

 

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