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10 % pour la fonction publique

Catégorie : National international
Création : 6 janvier 2021
Mis à jour : 6 janvier 2021

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 la CGT Fonction publique a décidé de proposer la mise en place d’une grande campagne revendicative offensive qui permettrait de remettre au centre des combats les principales revendications immédiates dont les personnels attendent la satisfaction :


 10% d’augmentation salariale, c’est une mesure nécessaire pour rattraper les pertes accumulées depuis 10 ans et le début du gel du point d’indice ;


 10% de travail en moins rapporté à la durée légale, c’est permettre de créer des emplois, tout comme l’avait permis le passage aux 35 h, de travailler mieux et travailler toutes et tous en passant aux 32h ;


 10% de mesures budgétaires concrètes pour obtenir la revalorisation des carrières à prédominance féminine, c’est une première étape pour réduire les inégalités salariales ;


 10% de création de postes, c’est répondre aux besoins sociaux dans les services publics ;


 10% du temps de travail consacré à la formation professionnelle, c’est permettre aux agents de se former, d’évoluer dans leur carrière, de se reconvertir.

 

Le monde du travail en confinement : une enquête inédite

Catégorie : National international
Création : 6 mai 2020
Mis à jour : 6 mai 2020
  • temps de travail
  • coronavirus
  • covid19
  • confinement
  • télétravail
  • rps
  • psychosociaux

L’Ugict-CGT publie un rapport d’enquête qui offre un panorama complet et inédit sur les conditions de travail et d’exercice de la responsabilité professionnelle durant le confinement, et 60 propositions pour sortir durablement et rapidement de la crise sanitaire, sociale, économique et environnementale.

Un changement de braquet s’impose pour réussir le déconfinement

Résultats de l'enquête

enquete ugict confinement

synthèse de l'enquête

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