La ROP n'est pas une catastrophe naturelle !

Ils l'ont créée et nous, nous la subissons

En cette période de vacances les services sont en surchauffe et à la rentrée on risque l'explosion.

L'enveloppe de remplacement des agents absents est vide et les Directions d'Action Sociale ferment de plus en plus les CDAS et l'accès aux usagers sans aucun scrupule. Cela devient la norme !

 

Les conditions de travail se sont dégradées depuis plusiers années, les agents sont à bout de souffle et le COVID19 n'a pas amélioré les choses.

La non-reconnaissance du travail éffectué pendant le Plan de Continuité d'Activité ne rend pas les agents plus motivés. Seuls des remerciements leur sont décernés, et, sur l'ensemble de la collectivité, seulement 50 agents ont obtenu une reconnaissance financière.

Les nombreux arrêts de travail dans la collectivité montrent bien l'étendue des dégats, mais aucune réaction de l'administration. On diminue les aides aux usagers et on ferme les CDAS. On augmente la charge de travail qui est déjà "mission impossible".

Quelques retours des agents montrent que la situation est tendue dans tout le Département. De nombreux contrats ne seront pas renouvellés à la rentrée faute de financement nécessaire au bon fonctionnement des services.

Vous pouvez nous faire remonter votre situation dans votre service.

 

galère large

 

 

 

Les revendications de la CGT, inspire le CD29

 

fiers fonctionnaire

 

fier solidaire

quatorzeJUIN2016

Le préavis

 

Le trajet se faisant en car, merci de vous inscrire dès maintenant auprès du syndicat (mail de préférence).

Des précisions sur les horaires exacts et les lieux (nord et sud) vous seront communiquées ultérieurement.

 

 

 

Vous êtes un certain nombre à remplir les conditions statutaires pour être promus au grade d'agent de maîtrise. Vous avez dû recevoir un courrier de l'Administration vous invitant à faire acte de candidature. Compte-tenu des ratios appliqués par notre employeur, plus il y a de candidatures, plus il y a de promus.

Alors, pour vous aider, nous vous proposons, ci-dessous, une lettre type que vous pouvez adapter à votre situation particulière.

 

La lettre type

 

La fiche de candidature

 

Nous tenons à vous préciser que le terme "attestation de formation de professionnalisation" indiqué dans le courrier de l'Administration correspond à l'attestation de la journée d'intégration à laquelle vous avez participé si vous êtes arrivés au CD après 2012. Pour les agents arrivés avant 2013, ce justificatif n'est pas nécessaire. 

N'hésitez pas à contacter le syndicat si vous rencontrez des difficultés.

 

A faire avant le 3 mai !

 

 

Notre camarade Alain LE BERRE, Secrétaire Général des FAPT-CGT du Finistère-sud (postes et télécommunications) et conseiller du salarié est décédé brutalement cette semaine. Un hommage lui sera rendu samedi 9 janvier à 15h30 au crématorium, 15 allée de Meil Stang Vihan à Quimper. Nous vous invitons à venir nombreux.

La presse

 

 

Des dizaines de milliards de cadeaux aux entreprises

 

Les ménages trinques

 

impotslocaux

Cliquez sur le tract pour le lire entièrement

 

DATDD

 

Cliquez sur le "Bref" pour le lire en entier

 

 

Mercredi 2 décembre 2015

 

Stoppons la violence patronale et institutionnelle !

 

Rassemblements à partir de 12h00

 

Brest : sous-préfecture

Quimper : préfecture

Quimperlé : devant l'union locale CGT, place des écoles

Morlaix : sous-préfecture

Le tract

Le tract de soutien aux salariés d'Air France

 

 

Brèves

CORONAVIRUS

Retrouvez toutes les documents : communiqués de presse, fiches juridiques, Questions-Réponses dans la rubrique «Cgt Départ - Nationale / Coronavirus»

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Pour le 1er mai faites votre pancarte «Le jour d'après je veux»,

photographiez la et publiez là.

2020 04 1er mai envahissez les réseaux sociaux

 

et n'oubliez pas de signer la pétition

 https://www.policat.org/p/9122

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