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La Fédération CGT des Services publics
dépose un préavis de grève pour les journées du 1er au 30 avril 2023
Pour lire le préavis, cliquez sur l'image.
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Quel contexte ? A la CGT, nous n’avons pas attendu le contexte d’inflation pour dénoncer le décrochage de notre pouvoir d’achat. L’augmentation du point d’indice est gelée depuis 2010.
D’où part-on ? Le RIFSEEP (régime des primes) a été mis en place en 2017. La CGT y est défavorable car il renforce la mise en compétition des collectivités mais aussi des agents. Les fonctions d’encadrement sont survalorisées au détriment de la technicité.
Si les problèmes de recrutement liés pour certains métiers à la concurrence avec le privé, entre collectivités ou avec la fonction publique d’état sont réels, nous avons défendu une revalorisation significative pour les régimes indemnitaires des plus bas traitements.
Pour lire les avancées, cliquez sur l'image
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Les agents des routes ne doivent pas intervenir tout seul sur le réseaux départemental pour intervention aléatoire.
Le protocole
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Mardi 15 juin 2021, la CGT organise une journée nationale d'action Inter-Fonction Publique (Etat, Hospitalière et Territoriale) pour réclamer :
Au Conseil départemental du Finistère, mobilisons-nous :
Contre l'aggravation de la souffrance au travail et l'augmentation des risques psycho-sociaux. Notre syndicat a fait 6 alertes pour situations collectives préoccupantes en 2020, 4 en 2021 (sur 5 mois), sans compter les situations qui ne nous sont pas remontées...
Contre les sanctions injustes : aujourd'hui zéro droit à l'erreur, sanctions systématiques et maximales pour les agents, et, au contraire bienveillance, clémence, impunité pour les cadres....
Pour l'avancement à l' ancienneté pour tous avec des ratios à 100% : aujourd'hui le CD ne respecte même pas les ratios qu'il a lui même instaurés par délibération (exemple du grade d'Assistant Socio-Educatif de classe exceptionnelle, (70 possibilités en 2021 et seulement 43 nominations !!!)
Pour les recrutements à la hauteur des besoins de la population dans toutes les Directions
Pour une véritable action sociale, où les agents retrouvent du sens à leur travail...
Pour le droit au respect pour tous les agents, quel que soit leur grade, leur affectation.
PIQUE NIQUE ET RASSEMBLEMENT
MARDI 15 JUIN 2021 à 11h30 à QUIMPER
sur le parking du CDAS à Stang Ar c'Hoat
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La ROP n'est pas une catastrophe naturelle !
Ils l'ont créée et nous, nous la subissons
En cette période de vacances les services sont en surchauffe et à la rentrée on risque l'explosion.
L'enveloppe de remplacement des agents absents est vide et les Directions d'Action Sociale ferment de plus en plus les CDAS et l'accès aux usagers sans aucun scrupule. Cela devient la norme !
Les conditions de travail se sont dégradées depuis plusiers années, les agents sont à bout de souffle et le COVID19 n'a pas amélioré les choses.
La non-reconnaissance du travail éffectué pendant le Plan de Continuité d'Activité ne rend pas les agents plus motivés. Seuls des remerciements leur sont décernés, et, sur l'ensemble de la collectivité, seulement 50 agents ont obtenu une reconnaissance financière.
Les nombreux arrêts de travail dans la collectivité montrent bien l'étendue des dégats, mais aucune réaction de l'administration. On diminue les aides aux usagers et on ferme les CDAS. On augmente la charge de travail qui est déjà "mission impossible".
Quelques retours des agents montrent que la situation est tendue dans tout le Département. De nombreux contrats ne seront pas renouvellés à la rentrée faute de financement nécessaire au bon fonctionnement des services.
Vous pouvez nous faire remonter votre situation dans votre service.
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Les revendications de la CGT, inspire le CD29
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Le trajet se faisant en car, merci de vous inscrire dès maintenant auprès du syndicat (mail de préférence).
Des précisions sur les horaires exacts et les lieux (nord et sud) vous seront communiquées ultérieurement.
