Dette mythe ou réalité ?

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Catégorie : Vidéos

Publication : 15 mai 2012

Une vidéo réalisée par la CGT Finances

La dette est-elle si élevée ? Trop de dépenses ou pas assez de recettes ?
Qui nous prête de l’argent ?  Comment faire pour sortir de là ?

Echelon très spécial pour la catégorie C

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Catégorie : Commission Administrative Paritaire

Publication : 3 mai 2012

Décret n° 2012-552 du 23 avril 2012 relatif à l’échelon spécial de la catégorie C de la fonction publique territoriale

Ce décret a pour objet la création d’un échelon spécial (indice brut 499, majoré 430), pour le dernier grade de la catégorie C de toutes les filières, sauf pour la filière technique qui bénéficie déjà de cet indice.

Alors que pour la filière technique, on accède à cet indice par avancement d’échelon à l’ancienneté, pour les autres filières, le nombre d’agents pouvant accéder annuellement à cet échelon sera défini par application d’un ratio promus/promouvables.

Cet avancement d’échelon ressemble donc plus à un avancement de grade qu’à un avancement d’échelon. Le gouvernement ouvre une possibilité, mais laisse les collectivités brider son étendue. Voir le décret sur le site de notre Fédération :  http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?article5472

Avec la CGT, agissez pour que le Conseil Général ne rationne pas !

Le tract à afficher

100 ans de lutte avec les salariés, en Ile et Vilaine

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Catégorie : Lecture

Publication : 2 mai 2012

la CGT d'Ile et Vilaine

À l'occasion de son centenaire, l'union départementale CGT d'Ile et Vilaine publie un livre sur les luttes du département depuis la fin du 19ème siècle. Plus qu'une chronologie, l'ouvrage est un recueil de témoignages de militantes et de militants engagés dans les grandes luttes du mouvement ouvrier. En Ile et Vilaine, la CGT a dû affronter des difficultés particulières, telles que la forte présence de l'Églies catholique ou la violence sans limite du patronat local. En conclusion, l'ouvrage laisse la place aux jeunes militants qui sont l'avenir du monde du travail, et  par conséquent de la CGT.

(la NVO du 20/04/2012)

100 ans avec les salariés
CGT Ile et Vilaine
Éditions de Juillet - 2012 - 27€

http://www.editionsdejuillet.com/

Sans CTP, ça va péter ! suite

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Catégorie : Comite Technique paritaire

Publication : 26 avril 2012

Abus de pouvoir, démocratie représentative bafouée ; cela finit, tôt ou tard, par énerver tout le monde. lire la suite

Avancement-promotion-mutation : nous ne sommes pas à vendre

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Catégorie : Echo des Services

Publication : 26 avril 2012

Nous savons tous que les avancements-promotions-mutations « au mérite » ouvrent la voie au clientélisme et à l’allégeance. L’administration nous dit aujourd’hui : « il faut savoir se vendre ». A la CGT, nous voulons faire sauter ces obstacles qui pourrissent les conditions de travail des agents. Lire la suite

1er mai 2012 : satisfaire les revendications pour le progrès social

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Catégorie : National international

Publication : 26 avril 2012

Communiqué commun CFDT-CGT-FSU-Solidaires-UNSA

Dans cette période de crise en France et en Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA affirment leur volonté de faire du 1er mai 2012, journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisation, de manifestations et d’expressions revendicatives. Lire la suite sur

http://www.cgt.fr/Communique-commun-CFDT-CGT-FSU.html

Vous êtes un vrai travailleur ? face à un vrai patron ?
venez manifester avec de vrais manifestants

les lieux des manifs sur http://www.carte.cgt.fr/index.php

C.D.A.S. fermés = service public menacé

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Catégorie : Action Sociale

Publication : 20 avril 2012

Centres Départementaux d'Action Sociale fermés pendant les ponts, fermés quand il y a une coupure d'électricité, fermés pendant les vacances.

A force d'être fermés, les centres départementaux risquent de devenir les centres des portemanteaux. lire la suite

Poison d'avril : le jour de carence

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Catégorie : Echo des Services

Publication : 17 avril 2012

Dans la série "merci patron", nous venons d'apprendre, qu'après s'être insurgé contre l'instauration d'un jour de carence en cas de maladie dans la fonction publique, notre employeur l'applique dans notre collectivité.

A partir du 1er avril, les plus bas salaires perdront environ 50 €, en cas de maladie, à cause de la retenue sur salaire de ce jour de carence notre courrier / réponse du Président. 

INACCEPTABLE !