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Le RIFSEEP, une véritable usine à gaz !

Catégorie : National international
Publication : 20 avril 2016

 NOUVEAU RÉGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS,DES SUJÉTIONS, DE L’EXPERTISE ET DE L’ENGAGEMENT PROFESSIONNEL. date limite de mise en place janvier 2017.

(RIFSEEP)

 

Le RIFSEEP, une véritable usine à gaz ! et un cheval de Troie dans le statut pour renforcer l’individualisation et la subordination !

 

Toutes les infos dans l'espace syndiqués

dans la section union dept puis national

 

rif

 

 

 

 

rassemblements samedi 9 avril 2016 Finistère

Catégorie : National international
Publication : 8 avril 2016

 Ils veulent décider à notre place...

(lire le tract.)

 

manifestation 9 avril 2016

 

 

Comité Technique du 29 mars 2016

Catégorie : Comite Social Territorial
Publication : 1 avril 2016

R.O.P. ; oiseau de mauvais augure dénommé R.G.P.P. en d’autres temps avec le non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux quittant la collectivité. Notre employeur tient pourtant à se démarquer de cette Révision Générale des Politiques Publiques en précisant que la R.O.P. ne sera pas aussi mécanique. Est-ce pour autant rassurant ? Non, et les réorganisations récentes le confirment. Les suppressions de postes deviennent systématiques et dépassent, dans certains cas, le ratio RGPP.

Prochain « chantier » à hauts risques : réorganisation des Territoires d’Action Sociale…

Cliquez pour lire le compte-rendu du CT du 29 mars

 

DEMANDE DE TEMPS PARTIEL 2015-2016

Catégorie : Commission Administrative Paritaire
Publication : 25 mars 2016

prevention risques psycho sociaux sante au travail aveyron smisa

Le temps partiel est une disposition qui

permet de mieux concilier la vie familiale

et la vie professionnelle. Beaucoup d’agents

s’auto-censurent car ils craignent un avis

défavorable de leur hiérarchie. À l’heure actuelle

où les conditions de travail se dégradent

(effectif, charge de travail, polyvalence, etc.),

 

 

n’hésitez pas à en faire la demande. Si vous subissez un refus, faites

un recours en Commission Administrative Paritaire.

 

 

 

RECOURS CAP

 

 

La demande de temps partiel est à transmettre, par voie hiérachique, avant le 11 mai 2015 délai de rigueur...

 

 

 

 

Jeudi 31 mars : mobilisation pour le retrait de la loi El Khomri

Catégorie : Interprofessionnel
Publication : 21 mars 2016

Code du travail

 

Cliquez sur l'image pour lire le tract

 

A afficher et à diffuser largement

 

Manifestations dans le Finistère

 

à 10H30

 

BREST : place de la liberté

CARHAIX : place du champ de foire

MORLAIX : place de la mairie

QUIMPERLE : Coat Kaër

QUIMPER : place de la résitance

 

Préavis de grève

 

Code du travail : un retour au 19ème siècle

Catégorie : Interprofessionnel
Publication : 3 mars 2016

cgt code travail Babouse

 

 Cliquez

 

 9 mars

 

La CGT avec les étudiants et lycéens de toute la France 

 

4 rassemblements sont prévus sur le Finistère

 

- Brest  /place de la liberté à partir de 12h00

- Quimper  /place de la résistance à partir de 12h00

- Morlaix    /place de la mairie à partir de 12h00

- Quimperlé    /Coat Kaer à partir de 12h00

 

Tout bénéf pour le MEDEF

Catégorie : National international
Publication : 25 février 2016

pour signer la pétition en ligne:

 

 

https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci

 

 

code du travail 1

 

 

 

Promotion, examen professionnel de rédacteur : information syndicale

Catégorie : Echo des Services
Publication : 19 février 2016

HMIpromo

 

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Brèves

 

 

Syndicat CGT Conseil Départemental 29

6 rue de kerhuel

CS29029

29196 QUIMPER cedex

tél : 02 98 76 65 65

mail : cgt@finistere.fr

 

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