HALTE A LA MISERE !
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L'inflation a atteint 2.8% en décembre 2021
Carburant, électricité, gaz... Le prix de l'énergie à augmenté de 18.6%
Aujourd'hui,10% des français ont recours à l'aide sociale.
Clicquez ci-dessous pour lire le tract
URGENCE : Dégel du point d’indice !
- Catégorie : National international
LA VÉRITABLE RECONNAISSANCE DES AGENTES ET DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE PASSE PAR UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE DE LEURS SALAIRES
Le point d'indice au 1er février 2017 :
4,6860
Le point d'indice au 1er février 2022 :
4,6860
C’est pourquoi, nous demandons que le
Président de la République et le Gouvernement
ouvrent sans attendre de véritables négociations pour procéder,dès le début 2022, aux augmentations générales de salaire des agentes et agents de la Fonction publique !
Augmentation générale de nos salaires, Maintenant !
60ème anniversaire du massacre au métro Charonne
- Catégorie : National international
Commémoration du 60ème anniversaire du massacre au métro Charonne
Discours de Philippe Martinez le 8 février 2022
(cliquez sur l'image pour lire le discours)
Elections professionnelles le 8 décembre 2022
- Catégorie : National international
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
LE 8 DECEMBRE 2022
Ce qui change en 2022 :
- Le remplacement du Comité Technique (CT) par une nouvelle instance : le Comité Social Territorial (CST).
- La fusion des 3 (CCP) Commissions Consultatives Paritaires en une Commission Consultative Paritaire unique.
- La suppression des groupes hiérarchiques pour les (CAP) Commissions Administratives Paritaires.
L'offre de formation syndicale CGT Bretagne 2022
- Catégorie : Formation
Pour vous inscrire, envoyer un mail à :
Cliquez sur l'mage pour voir les formations.
Grève et en action! le 27 janvier 2022, Journée Nationale !
- Catégorie : National international
Nous avons tous des raisons de nous Mobiliser !
Un nivellement par le bas des traitements : analyse des décrets 2021-1818 et 2021-1819 du 24 décembre
- Catégorie : National international
Analyse des décrets du 24 décembre : 2021-1818 et 2021-1819
Les 2 sont tout sauf une avancée pour les agents de catégorie C.
Nous avons un réel nivellement par le bas des traitements.
Pour l’échelle C1 (1er grade de la FPT) carrière de 19 ans au lieu de 25 ans et suppression du 12ème échelon. Au final on a un écrasement de la rémunération car le gain de points en 19 ans au 01 janvier 2022 est de 39 pts soit 182,75€ brut. C’est scandaleux.
Le traitement au 1er échelon est de 1607.29€ brut
Le traitement au 11ème échelon est de 1790.05€ brut
La totalité des agents sur cette grille indiciaire sont des "salariés pauvres". Les 4 premiers échelons ont la même rémunération avec l’augmentation du SMIC au 01 janvier 2022 en étant rémunéré sur l’indice minimal de 343
Pour l’échelle C2 (2d grade de la FPT accessible sur concours, examen pro, ou 8ans ancienneté et 5ème échelon) carrière de 23 ans au lieu de 25 ans, maintien d’un 12ème échelon. Le gain entre le 1er et le 12ème échelon est de 77 pts soit 360,82€ brut. C’est honteux.
Le traitement au 1er échelon est de 1607.29€ brut
Le traitement au 12ème échelon est de 1968.12€ brut
La totalité de ces agents peuvent être également qualifié de "salariés pauvres". Les 2 premiers échelons ont la même rémunération avec l’augmentation du SMIC au 01 janvier 2022 en étant rémunéré sur l’indice minimal de 343
Pour l’échelle C3 (3ème grade, grade d’avancement) carrière de 19 ans pas de changement. Le gain entre le 1er et le 10ème échelon est de 118 pts soit 552,95€ brut. C’est pitoyable.
Le traitement au 1er échelon est de 1663.53€ brut
Le traitement au 10ème échelon est de 2216,48€ brut
Il faut attendre les 2 derniers échelons pour voir sa rémunération passer au-dessus de 2000€ brut. Peut-on vraiment considérer cela comme un salaire décent ? Tout en sachant que nombre de camarades n’atteindront jamais ce 3ème grade et cette échelle C3 !
Pour les agents de maîtrise, pas de changement dans la durée de carrière (24 ans) et le 1er échelon est strictement à l’indice minimal de 343. Les 5 premiers échelon font l’objet d’une revalorisation et elle n’est que de 3 pts !
Il faut attendre le 13ème échelon pour avoir un gain de 3 pts soit 14,05€ brut pour dépasser le grade d’adjoint technique principal de 1ère classe au 10ème échelon.
Ce grade est un piège excepté pour les jeunes lauréats du concours. Sur une promotion interne, il est nécessaire de faire une étude afin de savoir si le 13ème échelon sera atteignable
Pour les agents de maîtrise principaux pas de changement dans la durée de carrière (20 ans). Les 2 premiers échelons font l’objet d’une revalorisation de 5 pts et de 3 pts.
Les 2 derniers échelons permettent de dépasser l’échelle C3
Il faut savoir que le 1er échelon du 1er grade de la catégorie B est à l’IM 343
