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Catégorie : Commission Hygiene et Securite et Conditions de Travail

Pendant que la présidente bat la campagne en vue des prochaines élections, l'administration abuse de l' Excès de pouvoir en toute impunité.

La dégradation des conditions de travail et la souffrance que les agents dénoncent depuis des années conduisent à des épuisements professionnels et des maladies imputables au service.

 

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Lire:  L'article 15 du décret n° 87-602 du 30 juillet 1987

 

 

L'article 15 du décret n° 87-602 du 30 juillet 1987 ne parle pas de sanction disciplinaire, le rajout de cette partie par l'administration montre bien le harcèlement moral à l'encontre des agents en maladie et si l'arrêt n'est pas justifié vous devez impérativement reprendre le travail ce qui supose que l'agent a eut un arrêt de complaisance.Que penser des médecins traitants?

Le harcèlement moral par lettre recommandée à l'encontre des agents conduit à une destruction psychologique de ces personnels.

Nous dénonçons cette pratique qui ne choque plus personne !

 

 


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